다이소 자소서

1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까?　그리고 아성다이소가 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주시기 바랍니다.(700자 이내) 회사(會社)는 사회(社會)와 같은 한자를 쓰는 만큼, 회사는 내부적으로 하나의 사회이고, 외부적으로 사회의 일부입니다. 자연이나 사회가 운영되는 원리는 구성원들의 공생이라고 생각합니다. 그러므로 저는 다음과 같은 기업을 선호합니다. 첫째, 내부적으로 건전한 운영방침과 기업문화를 가진 기업. 이러한 기업에서는 구성원과 관계자들이 일하기 적합한 환경에서 창의적인 아이디어를 낼 수 있습니다. 둘째, 외부적으로 사회에 공헌하면서도 기업 자신도 이득을 보는 상생기업. 다이소의 박리다매 운영이 가능한 이유는 지역 중소기업들과 직접 거래하기 때문입니다. 중소기업은 수많은 하청을 거칠 때보다 수입을 더 많은 비율로 가져갈 수 있고, 지역 산업은 활성화되고, 소비자는 적당한 질의 상품을 싸게 구입할 수 있고, 다이소는 가성비 좋은 기업이라는 이미지로 소득이 비교적 적은 사람들까지 고객층으로 확보할 수 있어 모두에게 이익이라고 생각합니다.

2. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각합니까?　현재 귀하는 어느 정도의 역량을 갖추었는지 관련 경험에 근거하여 기술해 주시기 바랍니다.(700자 이내) 어떤 형태의 매장이던 매장관리에 필요한 것은 주인의식입니다. 자신의 관리 방식에 따라 성과가 좌우된다는 것을 의식하며 자유로이 경영하되 그에 따른 책임감을 지는 것이 진정한 주인의식이라고 생각합니다. 매장을 자신의 애장품처럼 세심하게 살피고 개선해간다면, 자신의 근무지를 통제할 수 있다는 유능감을 주고 매장의 가치도 올라가며 더 많은 수익을 낼 수 있습니다. 저는 편의점 아르바이트를 하며 혼자서 매장 전체를 관리하곤 했습니다. 처음엔 문제가 생겨도 도움을 제때 받지 못할까봐 막막했습니다. 하지만 혼자서 일하는 법을 익히기 위해 매장 전체를 둘러보자, 매장에 대해 알고 있다는 자신감이 생겼습니다. 또 혼자 일하니까 좀 더 자유로운 느낌이 들며 주인의식이 생겼습니다. 하루종일 보고 일할 곳이니까 청소도 나중에 신경쓰일 만한 곳이 없도록 깨끗이 하게 되고, 실수로 유통기한이 지난 음식을 팔면 저도 관리를 소홀히 한 책임을 질 수 있으니 모든 상품을 확인하다가 유통기한 한 달 넘도록 아무도 몰랐던 상품들도 많이 찾아내서, 사장님이 고마워하시며 절 믿고 아르바이트를 자주 맡기게 되었습니다. 제가 다이소에서 일하게 된다면 이처럼 모두가 놓치고 있던 점까지 찾아내어 개선할 수 있을 것입니다.

3. 기존의 현상을 개선함으로써 조직의 성과를 조금이라도 향상시켰던 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.　(신입의 경우 학창시절, 인턴, 동아리, 봉사, 해외연수 등 다양한 활동 경험을 바탕으로 기술하시기 바랍니다.)　1) 기존의 현상을 개선한 경험과, 그러한 개선과 변화가 필요했던 이유는 무엇입니까?　2) 그 과정에서 귀하에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?　3) 개선의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 느낀 점은 무엇입니까?(1000자 이내) 대학강의 중 특정 제도를 활용할지 말지, 그 이유는 무엇인지 즉석에서 조의 의견을 모아서 발표하는 일이 있었습니다. 그러나 아무도 의견을 내지 않았습니다. 이대로라면 발표에서 아무도 어떤 말도 못할 것 같았습니다. 제가 사회자 역할을 자처하여 의견을 내도록 독려했습니다. 하지만 다들 쉽게 입을 열지 않고 핸드폰만 보고 있었습니다. 혹시 딴짓을 하는 건 아닐까 싶어 뭐하는지 물어봤는데, 알고 보니 다들 방금 수업에서 배운 개념을 이해하지 못해서 정보를 검색하고 있었습니다. 저는 개념을 이해한 대로 설명해가며 조원들이 스스로 이해할 때까지 기다렸습니다. 조원들은 모두 제도를 활용할 것이라고 했으나, 이유는 각자 달랐습니다. 저는 지속적으로 조원들의 의견을 확인하고 전달하며, 의견 사이에서 유사한 점을 찾아 이유를 크게 한두 가지로 정리했습니다. 또한 발표에서 요구한 것을 넘어, 제도를 어떻게 활용할 것인지도 각자 이야기하도록 했습니다. 그 과정에서 한 조원이 수업에서 다루지 않은 지식도 발견하여 조원 전체가 공유할 수 있었습니다. 우리 조는 수업에서 얘기한 제도를 실생활에 활용하는 데 대해 깊이 생각할 수 있었으며 발표를 무사히 마쳤습니다.

4. 성격의 장점과 단점을 기술해 주시기 바랍니다.　입사 후 장점은 어떻게 활용하고 단점은 어떻게 보완할 수 있는지 간략히 기술해 주십시오.(500자 이내) 늘 「알쓸신잡」 처럼 다양한 학문과 분야에 대해 이런저런 생각을 하고, 참신한 아이디어를 메모하는 습관이 있어 종종 모임에서 기발한 아이디어를 발휘하곤 합니다. 넘어지고 있을 때도 어떻게 일어날지를 가장 먼저 생각하는 만큼, 실용적인 해결법을 먼저 추구합니다. 잘못된 점은 사소한 것이라도 즉시 시정해야 나중에 큰 사고로 번지는 것을 막고 편해진다고 생각하므로, 인지하는 대로 고치는 편입니다. 느리다는 지적을 간간이 듣곤 합니다. 하지만 이는 다양하게 살펴보고 신중하게 행동하기 때문으로, 업무에 익숙해질수록 어떤 것을 먼저 고려해야 하는지 감을 잡아서 행동이 점점 빨라지고, 새 아이디어를 적용하여 일반적인 경우보다 더 효율적으로 업무를 수행할 수도 있습니다.

5. 입사 후 아성다이소 내에서 이루고 싶은 최종목표는 무엇입니까?　그리고 목표달성을 위한 실천계획을 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다.(800자 이내) 자취를 시작한 사람이 가장 부담없이 빠르게 살림을 차릴 수 있는 방법은 다이소에서 각종 생활용품을 이용하는 것입니다. 실속을 중시하는 사람, 소득이 비교적 적은 사람들에게도 살림과 일상생활에 있어 다이소는 상당히 유용하며, 필수가 될 수도 있습니다. 저는 다이소를 이런 다양한 사람들의 생활 전반을 지원하는 기업으로 만드는 것이 최종 목표입니다. 이를 위해선 고객이 필요한 상품을 쉽게 찾을 수 있도록 매장을 설계해야 합니다. 내가 아무것도 없이 이제 막 빈 집에 자취하게 된 고객이라고 전제하고, 고객이 매장에 들어와서 가장 먼저 보게 될 상품은 당장 필요하고 자주 구매해야 하는 생활필수품 위주로, 생활에 꼭 필요하지만 간과하기 쉬운 물품은 그와 연관된 생활필수품 근처에 놓는 식으로 상품을 진열할 것입니다. 또 고객의 구매목적에 따라 필요한 물품을 찾을 수 있도록 문구와 표지판 등으로 유도하고, 직접 고객에게 필요한 상품을 추천하고 안내할 것입니다. 다이소의 일부 상품이 질이 부적합하다는 평이 있는데, 이는 고객들이 상품에 대한 정보가 부족하여 본래와 다른 용도를 기대했다가 실망한 경우가 종종 있습니다. 사전에 상품에 대한 정보를 충분히 고지하면 고객들이 신중히 고려하여 적절한 상품을 구매함으로서, 고객의 실망을 예방할 수 있을 것입니다.

<3번 문항 삭제본>

코로나로 인하여 동아리 활동이 중단되며 대학 동아리방이 방치된 적이 있습니다. 두고 온 짐을 찾으러 동아리방에 갔다가 폐허가 된 걸 발견했습니다. 전쟁터 같은 분위기가 신기하기도 하고 코로나가 사회를 얼마나 바꿨는지 실감이 나서 동아리방을 촬영해 단톡방에 올렸더니 부원들이 이대로 둘 순 없다며 사람들을 모아 방을 보수하고 청소했습니다.